Licencja a przeniesienie autorskich praw majątkowych – czym się różnią?

W praktyce kancelarii coraz częściej pojawiają się umowy dotyczące zasad korzystania z dzieł twórczych klientów (m. in. filmów reklamowych, haseł marketingowych, czy aplikacji mobilnych lub webowych). Podstawowym problemem w każdym wypadku jest ustalenie w jaki sposób i w jakim zakresie twórca tych haseł, filmów czy aplikacji zezwala innym osobom na korzystanie z nich.

Ustawowy zakaz konkurencji członka zarządu spółki z o. o.

Zawieranie umów o zakazie konkurencji (non-competition agreement; non-compete contract) jest obecnie niezwykle popularne. Nie każdy jednak wie, że członek zarządu spółki z o.o. wcale nie musi podpisać takiej umowy, aby wiązał go zakaz konkurencji ze spółką. Zakaz konkurencji dla członków zarządu sp. z o.o. wynika bowiem bezpośrednio z art. 211 Kodeksu spółek handlowych i jest tzw. zakazem ustawowym.

Licencja wyłączna, licencja niewyłączna, przeniesienie praw autorskich – różnice i podobieństwa

Gdy posiadamy prawa autorskie do danego utworu (np. jesteśmy autorami grafiki, claimu marketingowego, video reklamowego, jingla) – możemy nimi rozporządzać. Czyli możemy przenieść autorskie prawa majątkowe do tego utworu (czyli prawa „sprzedać” niczym samochód lub mieszkanie) albo też – udzielić licencji do utworu (czyli prawa „wynająć”). Czym dokładnie różni się przeniesienie praw autorskich od licencji (wyłącznej lub niewyłącznej) i czy zawsze musimy sięgać po pisemną umowę?

Prowadzenie sporów sądowych we Francji

Tym, co burzy harmonię w polsko-francuskich relacjach handlowych jest fakt, że francuscy kontrahenci uznawani są za nierzetelnych i opieszałych płatników, którzy mają tendencje do zaspokajania roszczeń wierzycieli zagranicznych w ostatniej kolejności.

W większości przypadków postanowienia umowy zawartej z francuskim partnerem handlowym narzucają właściwość francuskich sądów. W tym układzie, polskiemu przedsiębiorcy trudno jest ocenić szanse odzyskania swojej wierzytelności we Francji oraz koszt, jaki będzie się wiązał z wszczęciem i prowadzeniem sprawy sądowej we Francji.

Dodatek do wynagrodzenia dla pracowników niepełnoetatowych za pracę w godzinach ponadwymiarowych

Czym jest dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych? Czym jest w praca w godzinach ponadwymiarowych a czym – w godzinach nadliczbowych? Czy gdy pracuję na niepełnym etacie – przysługuje mi dodatek do wynagrodzenia?

Praca w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych jest w Polsce szczegółowo regulowana, tak aby zapewnić pracownikom gwarancje ochrony życia i zdrowia, prawo do odpoczynku oraz odpowiedni balans pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

L4 i urlop wypoczynkowy na umowach B2B

Płatne zwolnienie chorobowe i urlop wypoczynkowy to prawa osób pracujących na umowach o pracę. Czy osoby działające w ramach B2B także mogą iść na L4? Czy takim osobom przysługuje urlop wypoczynkowy?