Umowa sponsoringu to umowa, która nie została wprost uregulowana w polskim prawie. W praktyce – umowa sponsoringu określa warunki współpracy między sponsorem (podmiotem, który decyduje się wesprzeć aktywność sponsorowanego w zamian za promocję swojej marki), a osobą sponsorowaną. Warto poznać cechy wyróżniające umowę sponsoringu oraz sytuacje, w których korzystne będzie jej zawarcie.
czytajJakie są różnice pomiędzy prokurentem a członkiem zarządu spółki z o. o.? Czym różni się odpowiedzialność prokurenta od odpowiedzialności członka zarządu?
czytajJakie są konsekwencje wypowiedzenia umowy leasingu przez finansującego (firmę leasingową) przed terminem zakończenia umowy z powodu zaległości w płatnościach rat przez leasingobiorcę? Co dzieje się z samochodem – czy pozostaje w dyspozycji leasingobiorcy? Jak można się bronić przed wypowiedzeniem umowy? Czy istnieje możliwość wznowienia umowy leasingu?
czytajNie każdy pracownik zdaje sobie sprawę z niuansów dotyczących umowy o pracę na czas określony. Wiąże się to często z błędami w postrzeganiu i brakiem zrozumienia mechanizmów właściwych dla tej umowy. Poniższy artykuł przedstawia wybrane fakty oraz obala niektóre mity dotyczące zatrudnienia czasowego.
czytajPlanowanie legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce wymaga znajomości odpowiednich przepisów i procedur. W artykule szczegółowo omówiono, czym różnią się zezwolenia na pobyt i pracę, oraz wyjaśniono krok po kroku procedurę uzyskania zezwolenia na pracę typu E. Zezwolenie to umożliwia delegowanie pracowników spoza Polski, a jego uzyskanie wiąże się ze spełnieniem licznych wymogów formalnych, zarówno przez pracodawcę zagranicznego, jak i cudzoziemca. Dowiedz się, jakie dokumenty są niezbędne, jak wypełnić formularz i uniknąć błędów, aby przyspieszyć proces aplikacyjny.
czytajCzym jest backgroudchecking i czy jest on w Polsce legalny? Czy rekruterzy lub przyszli pracodawcy mogą weryfikować informacje o kandydacie?
czytaj