Zakładając spółkę z o.o., mało kto myśli o zakończeniu jej działalności. Tymczasem zdarza się, że ze względu na konflikty pomiędzy wspólnikami czy niekorzystną sytuację finansową spółka w praktyce przestaje funkcjonować. W tym miejscu zwykle pojawia się pytanie: w jaki sposób oficjalnie zakończyć istnienie spółki? Czy można tak po prostu wykreślić ją z KRS? A może zawsze konieczna jest jej formalna likwidacja?
czytajKapitał zakładowy spółki z o.o. nie musi zostać pokryty wyłącznie wkładami pieniężnymi. Zdarza się, że wspólnik zamiast pieniędzy chce zaoferować spółce np. nieruchomość, pojazd, know-how, prawo do znaku towarowego. Takie rozwiązanie jest możliwe, aczkolwiek nie w każdym wypadku.
czytajW niektórych spółkach z o.o. wspólnicy decydują się na równy podział udziałów. Klasyczna sytuacja występuje, gdy w spółce funkcjonuje dwóch wspólników i każdy z nich ma 50% udziałów. W takich przypadkach nierzadko może dojść do wystąpienia tzw. deadlocku, czyli pata (impasu) decyzyjnego w spółce. Wspólnicy nie są wtedy w stanie podjąć uchwały, najczęściej z powodu równego podziału głosów (jeden ze wspólników głosuje „za”, a drugi „przeciw”, przy równej wadze każdego głosu).
czytajMożna by sądzić, że likwidator działa wyłącznie na rzecz spółki i z korzyścią dla wszystkich wspólników – nic jednak bardziej mylnego. Zdarza się, likwidator jest nierzetelny, a jego działania sprowadzają się wyłącznie do zabezpieczania interesów jednego ze wspólników – czy można temu zaradzić? Na szczęście tak. Działania mogą podjąć sami wspólnicy, a gdy nie ma między nimi zgody – KSH przewiduje możliwość sądowego odwołania nierzetelnego likwidatora.
czytajCzym jest Krajowy Rejestr Sądowy (KRS)? Co sprawdzę w KRS? Czy wpis w KRS na 100% jest poprawny i aktualny? Czy wszystkie dane są ujęte we wpisie do KRS?
czytajZłożenie rezygnacji z pełnienia funkcji członka zarządu spółki z o.o. co do zasady nie jest kwestią skomplikowaną. Sytuacja wygląda nieco inaczej w wypadku, gdy rezygnujący członek zarządu jest ostatnią osobą wchodzącą w skład organu. Oświadczenie nie może przecież zostać złożone samemu sobie. Taka sytuacja została przewidziana w kodeksie spółek handlowych, ale procedura ta nie jest jednak intuicyjna. Jeśli nie zostanie przeprowadzona prawidłowo, może być uznana za nieskuteczną. Jakie kroki musi zatem podjąć ostatni członek zarządu spółki z o.o., aby skutecznie zrezygnować z pełnienia funkcji?
czytaj