W ostatnich latach coraz większą popularnością cieszy się współpraca na podstawie umowy B2B. Poniżej znajdują się odpowiedzi na wiele pytań o podstawowe kwestie dotyczące tego modelu współpracy.
czytajNiemal nierozłącznym elementem każdej umowy o zachowaniu poufności (ang. Non-Disclosure Agreement, czyli NDA) jest kara umowna za niedochowanie poufności przekazanych informacji. W praktyce jest to bardzo wygodny środek, zarówno dyscyplinujący kontrahenta, jak i przyspieszający uzyskanie roszczeń w razie ujawnienia przez naszego kontrahenta przekazanych mu poufnych informacji.
czytajZarówno pełnomocnictwo, jak i prokura, stanowią formy przedstawicielstwa. Pełnomocnik i prokurent podejmują czynności w imieniu i na rachunek osoby lub podmiotu, który reprezentują. Celem pełnomocnictwa lub prokury jest więc zwolnienie mocodawcy od potrzeby dokonywania różnych czynności osobiście.
czytajOprócz klasycznej umowy o pracę, w Polsce funkcjonują cywilnoprawne umowy, na podstawie których również możliwe jest świadczenie usług (pracy). Podstawą zatrudnienia w Polsce stanowić więc mogą umowa o pracę, umowa zlecenia (umowa o świadczenie usług), umowa o dzieło oraz umowa B2B.
czytajOkreślenie „umowa B2B” jest niezwykle szerokie. Oznacza w zasadzie współpracę w modelu business-to-business, czyli współpracę pomiędzy dwoma przedsiębiorcami (niezależnie czy jest to spółka, czy osoba prowadząca działalność gospodarczą). Pod względem prawnym, pod pojęciem „umowa B2B” może się kryć zarówno umowa starannego działania (umowa o świadczenie usług), jak i umowa rezultatu (np. umowa o dzieło). W zależności od charakteru zobowiązania, różne będą możliwości zakończenia trwania umowy.
czytajW umowach B2B dość często stosowane są kary umowne. Jest to przydatna instytucja, ułatwiająca dochodzenie roszczeń w razie złamania postanowień umowy przez współpracownika.
czytaj