Milewska Legal

Blog

Certificat de coutume – co to takiego?

Certificat de coutume (ang.: affidavit of law) to tzw. zaświadczenie o zwyczaju, które dotyczy istnienia, treści i wykładni prawa obcego (diplomatie.gouv). Pełni funkcję informującą i zaświadczającą o stanie prawnym konkretnego państwa. Jest przedstawiany sądom i organom prawa francuskiego.

czytaj

Praca zdalna w pytaniach i odpowiedziach

Praca zdalna została oficjalnie wprowadzona do kodeksu pracy w kwietniu 2023 r. Jej uregulowanie zawiera jednak wiele niuansów, na które warto zwrócić uwagę. Odpowiedzi na niektóre z często zadawanych nam pytań o pracę zdalną znajdą Państwo poniżej.

czytaj

Jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) a spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Sp. z o. o.)

Jakie są pomiędzy nimi różnice? Założenie której formy działalności będzie dla mnie najbardziej korzystne?

czytaj

Likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

W życiu spółki następuje czasem moment, w którym decyzja o zakończeniu prowadzenia działalności jest konieczna. W jaki sposób rozwiązać spółkę? Co to jest likwidacja? Z czym się wiąże? W jaki sposób ją przeprowadzić? Odpowiedź na te pytania znajdą Państwo poniżej.

czytaj

Kim lub czym jest zarząd, wspólnik, udział lub kapitał zakładowy w spółce z o.o.?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z najpopularniejszych form działalności gospodarczej w Polsce. Wspólnicy, zarząd, kapitał zakładowy – to pojęcia, które przewijają się w tym temacie nieustannie. Czym więc jest kapitał zakładowy oraz ile powinien wynosić? Gdzie zarejestrować spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością? Czym różni się zarząd od wspólnika?

czytaj

Jak prawidłowo i skutecznie wypełnić wniosek o wydanie zezwolenia na pracę typu A?

Istotnym jest, aby rozróżniać zezwolenie na pobyt od zezwolenia na pracę. Zezwolenie na pobyt jest uprawnieniem cudzoziemca do legalnego przebywania na terytorium Polski, a kwestia uzyskania takiego zezwolenia pozostaje w gestii cudzoziemca. Zezwolenie na pracę jest natomiast uprawnieniem do podjęcia legalnej pracy w sytuacji, gdy cudzoziemiec ma już zapewniony legalny pobyt na terytorium Polski. Warto zaznaczyć, że z wnioskiem o zezwolenie na pracę występuje pracodawca cudzoziemca, a zezwolenie to jest ściśle związane z konkretnym zakładem pracy.

czytaj

Zakres usług

milewska.legal© 2024