W obrocie gospodarczym łatwo popaść w pułapkę, że podpisana umowa czy wystawiona faktura w pełni zabezpieczają nasze interesy. Tymczasem prawo cywilne działa inaczej – większość należności ma swój „termin ważności”. Przedawnienie to jedna z tych instytucji, która na pierwszy rzut oka wydaje się oczywista. W praktyce rodzi jednak najwięcej wątpliwości. Pojawiają się wtedy pytania: czy każda faktura rzeczywiście ma 3 lub 6 lat „życia”? Kiedy termin przedawnienia zaczyna biec? Czy można jakoś przerwać bieg przedawnienia? I dlaczego czasem zwykła prośba o rozłożenie długu na raty potrafi zresetować nam całą procedurę?
czytajCzym jest „workation”? Czy „workation” jest uregulowane w polskich przepisach? W jaki sposób można ustalić zasady „workation” w umowie o pracę?
czytajPewnie nie jesteśmy świadomi, że każdy z nas, każdego dnia, zawiera dziesiątki umów (robiąc zakupy, jadąc komunikacją miejską, oddając kurtkę do pralni). Znakomita większość z nich to umowy ustne. Czy takie umowy są prawnie wiążące? Kiedy wymagane jest zawarcie umowy na piśmie? A kiedy należy sięgnąć po jeszcze „wyższą” formę umowy, taką jak akt notarialny?
czytajCzym jest Krajowy Rejestr Sądowy (KRS)? Co sprawdzę w KRS? Czy wpis w KRS na 100% jest poprawny i aktualny? Czy wszystkie dane są ujęte we wpisie do KRS?
czytajW przypadku umów o pracę wynagrodzenie należy się pracownikowi za samo „pozostawanie do dyspozycji pracodawcy”. Nie ma zatem znaczenia, czy w tym czasie faktycznie jakakolwiek praca jest wykonywana przez pracownika, czy też nie. Sytuacja wygląda inaczej w przypadku umów B2B. W kontraktach B2B zasadą jest zapłata wynagrodzenia jedynie w przypadku faktycznej realizacji zadań. Czy tak musi być zawsze? Czy istnieją mechanizmy, aby zagwarantować sobie wynagrodzenie nawet w sytuacji, gdy przez jakiś czas zlecenia nie będą realizowane, a umowa B2B nadal będzie obowiązywała?
czytajZłożenie rezygnacji z pełnienia funkcji członka zarządu spółki z o.o. co do zasady nie jest kwestią skomplikowaną. Sytuacja wygląda nieco inaczej w wypadku, gdy rezygnujący członek zarządu jest ostatnią osobą wchodzącą w skład organu. Oświadczenie nie może przecież zostać złożone samemu sobie. Taka sytuacja została przewidziana w kodeksie spółek handlowych, ale procedura ta nie jest jednak intuicyjna. Jeśli nie zostanie przeprowadzona prawidłowo, może być uznana za nieskuteczną. Jakie kroki musi zatem podjąć ostatni członek zarządu spółki z o.o., aby skutecznie zrezygnować z pełnienia funkcji?
czytajAdwokat Daria Milewska od 2016 roku jest wpisana na listę adwokatów francuskojęzycznych przy Ambasadzie Francji w Polsce, a od 2025 radca prawny Maria Czechowska-Kowalczyk także figuruje na tej liście. Jest to potwierdzenie kompetencji prawników MILEWSKA Legal w zakresie obsługi prawnej klientów francuskojęzycznych.
