Każda spółka z o.o. w Polsce musi posiadać organ, który jest uprawniony do jej reprezentowania oraz zarządzania. Takim organem jest zarząd. Pełnienie funkcji członka zarządu to niemała odpowiedzialność, która spoczywa na barkach każdej osoby piastującej takie stanowisko.
czytajCzym jest dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych? Czym jest w praca w godzinach ponadwymiarowych a czym – w godzinach nadliczbowych? Czy gdy pracuję na niepełnym etacie – przysługuje mi dodatek do wynagrodzenia?
Praca w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych jest w Polsce szczegółowo regulowana, tak aby zapewnić pracownikom gwarancje ochrony życia i zdrowia, prawo do odpoczynku oraz odpowiedni balans pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
czytajCzym są “wage-fixing agreements”? Dlaczego traktowane są jako przejaw nieuczciwej konkurencji? Czym grozi ich zawarcie?
czytajCzym są „No-poach agreements”?
Dlaczego są przejawem nieuczciwej konkurencji?
Jakie sankcje grożą za ich zawarcie?
czytajCzym jest umowy barterowa, czyli popularny „barter”? Czy jest uregulowana wprost w polskim prawie? Czy barter może mieć zastosowanie w klasycznym obrocie gospodarczym?
W dzisiejszych czasach umowa barterowa jedną z form współpracy wybieraną przez przedsiębiorców, z których każdy jest w stanie zaoferować drugiemu towar lub usługę w zamian za inny towar lub usługę.
czytajParlament Europejski w 2022 r. przyjął przepisy mające na celu zmienić strukturę w zarządach największych spółek w państwach członkowskich. Dotyczą one przede wszystkim ujednolicenia sposobu przeprowadzania rekrutacji na najwyższe stanowiska kierownicze w przedsiębiorstwach. Celem takiego działania jest zapewnienie równowagi w reprezentacji kobiet i mężczyzn na stanowiskach zarządczych w spółkach giełdowych.
czytaj