Dziś niemal wszystkie podmioty prowadzące biznes posiadają stronę internetową, a wiele z nich – także własną aplikację lub system online. Coraz większą rolę odgrywa więc UX (user experience) oraz UI (user interface), czyli projektowanie doświadczeń użytkownika oraz wyglądu interfejsu (np. łatwość poruszania się po stronie internetowej, logika funkcjonalności aplikacji). W umowie z UX lub UI designerem warto więc zadbać o kilka szczegółów, które znacznie poprawią efektywność współpracy.
czytajUdziałami w spółce z o.o. zasadniczo można dość swobodnie obracać. W kontekście zbywania takich udziałów, najczęstszym przypadkiem jest ich sprzedaż. Udziały można także np. zastawić albo darować. Jednakże przed każdą tego typu transakcją należy zbadać, czy przepisy prawa lub umowa spółki nie przewidują w tym zakresie ograniczeń.
czytajZakładając spółkę z o.o., mało kto myśli o zakończeniu jej działalności. Tymczasem zdarza się, że ze względu na konflikty pomiędzy wspólnikami czy niekorzystną sytuację finansową spółka w praktyce przestaje funkcjonować. W tym miejscu zwykle pojawia się pytanie: w jaki sposób oficjalnie zakończyć istnienie spółki? Czy można tak po prostu wykreślić ją z KRS? A może zawsze konieczna jest jej formalna likwidacja?
czytajKapitał zakładowy spółki z o.o. nie musi zostać pokryty wyłącznie wkładami pieniężnymi. Zdarza się, że wspólnik zamiast pieniędzy chce zaoferować spółce np. nieruchomość, pojazd, know-how, prawo do znaku towarowego. Takie rozwiązanie jest możliwe, aczkolwiek nie w każdym wypadku.
czytajMłode osoby coraz częściej angażują się w działalność społeczną. Warto jednak znać zasady na jakich niepełnoletni mogą uczestniczyć w strukturach stowarzyszenia, aby uniknąć błędów m. in. w podejmowaniu uchwał z ich udziałem.
czytajZłożenie rezygnacji z pełnienia funkcji członka zarządu spółki z o.o. co do zasady nie jest kwestią skomplikowaną. Sytuacja wygląda nieco inaczej w wypadku, gdy rezygnujący członek zarządu jest ostatnią osobą wchodzącą w skład organu. Oświadczenie nie może przecież zostać złożone samemu sobie. Taka sytuacja została przewidziana w kodeksie spółek handlowych, ale procedura ta nie jest jednak intuicyjna. Jeśli nie zostanie przeprowadzona prawidłowo, może być uznana za nieskuteczną. Jakie kroki musi zatem podjąć ostatni członek zarządu spółki z o.o., aby skutecznie zrezygnować z pełnienia funkcji?
czytaj