Milewska Legal

Artykuły: Maria Czechowska

Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

Cechą charakterystyczną umowy o pracę na czas określony jest jej terminowy charakter. Zatem już w umowie strony określają datę zarówno rozpoczęcia, jak i zakończenia stosunku pracy. Po upływie określonego czasu umowa ta ulega samorozwiązaniu, bez konieczności jej wypowiadania przez którąkolwiek ze stron. Co do zasady zatem zamysłem stron powinno być zaangażowanie pracownika przez ściśle określony czas, bez możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy.

czytaj

L4 i urlop wypoczynkowy na umowach B2B

Płatne zwolnienie chorobowe i urlop wypoczynkowy to prawa osób pracujących na umowach o pracę. Czy osoby działające w ramach B2B także mogą iść na L4? Czy takim osobom przysługuje urlop wypoczynkowy?

czytaj

Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (tzw. specustawa pomocowa obywatelom Ukrainy)

Od wybuchu wojny polski ustawodawca wprowadził szereg regulacji wspierających obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski po 24 lutego 2022 r. Obecna ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy obowiązuje do 30 czerwca 2024 r. Planowana nowelizacja, mająca wejść w życie 1 lipca 2024 r., zapewni jej ciągłość i wprowadzi nowe regulacje, które zostaną omówione w niniejszym artykule.

czytaj

Przedawnienie odpowiedzialności członka zarządu za zobowiązania spółki

Przedawnienie odpowiedzialności członka zarządu za zobowiązania spółki jest zagadnieniem złożonym. Przede wszystkim wynika to z tego, że przepisy regulujące tę materię są zawarte w co najmniej trzech aktach prawnych: w Kodeksie spółek handlowych (art. 299), który w zakresie przedawnienia należy czytać łącznie z Kodeksem cywilnym, w Ordynacji podatkowej (art. 116 i 118) i w ustawie o finansach publicznych (art. 66b).

czytaj

Jak prawidłowo i skutecznie wypełnić wniosek o wydanie zezwolenia na pracę typu E?

Planowanie legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce wymaga znajomości odpowiednich przepisów i procedur. W artykule szczegółowo omówiono, czym różnią się zezwolenia na pobyt i pracę, oraz wyjaśniono krok po kroku procedurę uzyskania zezwolenia na pracę typu E. Zezwolenie to umożliwia delegowanie pracowników spoza Polski, a jego uzyskanie wiąże się ze spełnieniem licznych wymogów formalnych, zarówno przez pracodawcę zagranicznego, jak i cudzoziemca. Dowiedz się, jakie dokumenty są niezbędne, jak wypełnić formularz i uniknąć błędów, aby przyspieszyć proces aplikacyjny.

czytaj

Certificat de coutume – co to takiego?

Certificat de coutume (ang.: affidavit of law) to tzw. zaświadczenie o zwyczaju, które dotyczy istnienia, treści i wykładni prawa obcego (diplomatie.gouv). Pełni funkcję informującą i zaświadczającą o stanie prawnym konkretnego państwa. Jest przedstawiany sądom i organom prawa francuskiego.

czytaj

Zakres usług

milewska.legal © 2025 CCIFP