Milewska Legal

Artykuły:

Umowa sponsoringu – czy jest uregulowania prawnie?

Umowa sponsoringu to umowa, która nie została wprost uregulowana w polskim prawie. W praktyce – umowa sponsoringu określa warunki współpracy między sponsorem (podmiotem, który decyduje się wesprzeć aktywność sponsorowanego w zamian za promocję swojej marki), a osobą sponsorowaną. Warto poznać cechy wyróżniające umowę sponsoringu oraz sytuacje, w których korzystne będzie jej zawarcie.

czytaj

Odpowiedzialność prokurenta a odpowiedzialność członka zarządu

Jakie są różnice pomiędzy prokurentem a członkiem zarządu spółki z o. o.? Czym różni się odpowiedzialność prokurenta od odpowiedzialności członka zarządu?

czytaj

Prawna dopuszczalność backgroundcheckingu w rekrutacji pracowniczej

Czym jest backgroudchecking i czy jest on w Polsce legalny? Czy rekruterzy lub przyszli pracodawcy mogą weryfikować informacje o kandydacie?

czytaj

Jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) a spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Sp. z o. o.)

Jakie są pomiędzy nimi różnice? Założenie której formy działalności będzie dla mnie najbardziej korzystne?

czytaj

Kim lub czym jest zarząd, wspólnik, udział lub kapitał zakładowy w spółce z o.o.?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z najpopularniejszych form działalności gospodarczej w Polsce. Wspólnicy, zarząd, kapitał zakładowy – to pojęcia, które przewijają się w tym temacie nieustannie. Czym więc jest kapitał zakładowy oraz ile powinien wynosić? Gdzie zarejestrować spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością? Czym różni się zarząd od wspólnika?

czytaj

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce w świetle nowej specustawy

W związku z konfliktem zbrojnym panującym na terytorium Ukrainy wielu obywateli tego kraju przyjechało do Polski. Osoby te albo już poszukują albo będą poszukiwały tutaj pracy. 12 marca 2022 roku weszły w życie przepisy ustawy dotyczącej pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Ustawa ta określa między innymi szczególne zasady powierzenia pracy obywatelom Ukrainy. Pracodawca zatrudniający taką osobę zobowiązany jest do zastosowania zasad wprowadzonych przepisami tej ustawy.

czytaj

Zakres usług

milewska.legal© 2024